用人理念： 以人為本、德才兼備、人盡其才、才盡其用
擇才觀：勤勞、敬業、忠誠
用人觀：內部培養、提拔、晉升
用人順序：賢者、能者、智者


亢龍發展： 作為引導保定地產行業的優秀品牌，亢龍始終堅持“以人為本、德才兼備、人盡其才，才盡其用”的用人理念，成就了
一支敢打硬仗、善打硬仗的優秀團隊與穩步做強做大的亢龍事業。
亢龍本著“用人不疑、疑人不用”的原則，人盡其才，讓忠誠于亢龍事業的人到合適的崗位上去，給員工提供充分展現

人才策略：
免費住宿待遇，公司餐補個人30%，公司70%。 公司食堂就餐。
中秋節、春節發放節日禮品。
公司給優秀員工免費上保險，并且每月為相關員工提供交通補助（油補）與話費補助。
公司按季節分別為員工統一訂制服裝。
每年在五一或十一或年終期間組織全員進行旅游。
每年組織安排全體員工體檢。


  

  

亢龍集團2017年出游活動

  

亢龍集團2016年白石山旅游團

     

亢龍集團2015年年度年終總結表彰大會暨2016年新春聯歡會

                                                                                                                                                                                                                                                                                             

   

亢龍集團2014年戶外拓展訓練營

                                                                                                                                                                                                                                                                                             

     

亢龍集團2013年海南旅游團/亢龍集團2013年年度年終總結表彰大會暨2014年新春聯歡會

                                                                                                                                                                                                                                                                                             

   

亢龍集團企業風采展示